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In deze update delen we nieuwe functionaliteiten, verbeterde compatibiliteit en de oplossing voor enkele technische problemen in HRM@Defence.
1. Fluid-interface: Eerste aanvraag overgezet naar Fluid
Zoals aangekondigd in de communicatie van 05 Nov 25, is de stapsgewijze overgang van de aanvragen naar de Fluid-interface gestart, die een betere compatibiliteit met smartphones toelaat. Het eerste type aanvraag dat nu volledig in Fluid beschikbaar is, is Document toevoegen aan het persoonlijk dossier.
Je kunt zo'n aanvraag indienen via: Mijn aanvragen > Nieuwe aanvraag > Categorie “Ad hoc” > Aanvraag type “Doc toevoegen aan Pers Doss”.
2. Fietsleasing: Digitale engagementsverklaring
Vanaf 2026 biedt Defensie fietsleasecontracten van 36 maanden aan (zie eNews van 07 Nov 25). Dit wordt gefinancierd via de omzetting van je bruto eindejaarstoelagen. Wie interesse heeft in een leasefiets moet vóór het einde van het jaar een digitale engagementsverklaring indienen.
Alle details omtrent de fietsleasing kan je terugvinden via deze link.
3. Opgeloste problemen
Diverse technische problemen zijn gecorrigeerd om de stabiliteit en functionaliteit te verbeteren:
- Doktersbezoek en werken op afstand: Er was een bug waardoor het tot nu toe niet mogelijk was om een Dienstontheffing - DO Med consult in burgersector in de voormiddag te combineren met werken op afstand in de namiddag. Dit probleem is intussen opgelost. De mogelijkheden voor dit type dienstontheffing zijn uitgebreid: je kunt nu een doktersbezoek laten overlappen met werken op afstand. Dit laat toe om bijvoorbeeld tijdens een dag werken op afstand een uur afwezig te zijn voor een doktersafspraak.
- Evaluatiedossier raadplegen: Het tijdelijke technische probleem waardoor het voor militairen niet mogelijk was om hun evaluatiedossier (Doc ProfEval) via de Portal-versie op de smartphone te openen, is gecorrigeerd. Raadpleging is opnieuw mogelijk.
- OGL-gidsen terug beschikbaar: De OGL-gidsen, die tijdelijk waren uitgeschakeld vanwege performantieproblemen in HRM@Defence, zijn nu terug van weggeweest. De tool is opnieuw beschikbaar.
Dans cette mise à jour, nous partageons de nouvelles fonctionnalités, une meilleure compatibilité et la résolution de quelques problèmes techniques dans HRM@Defence.
1. Interface Fluid : Première demande transférée vers Fluid
Comme annoncé dans la communication du 05 Nov 25, la transition progressive des demandes vers l'interface Fluid a commencé, permettant une meilleure compatibilité avec les smartphones. Le premier type de demande désormais entièrement disponible en Fluid est Ajouter un document au dossier personnel. Ce type de demande est maintenant entièrement compatible avec le smartphone.
Vous pouvez soumettre une telle demande via : Mes demandes > Nouvelle demande > Catégorie “Ad hoc” > Type de demande “Ajouter Doc au Doss Pers”.
2. Leasing de vélos : Déclaration d'engagement numérique
À partir de 2026 la Défense proposera des contrats de leasing de vélos de 36 mois (cf. eNews du 07 Nov 25). Ce financement sera assuré par la conversion de vos allocations de fin d'année brutes. Toute personne intéressée par un vélo en leasing doit soumettre une déclaration d'engagement numérique avant la fin de l'année.
Vous trouverez tous les détails concernant le leasing de vélos via ce lien.
3. Problèmes résolus
Divers problèmes techniques ont été corrigés pour améliorer la stabilité et la fonctionnalité :
- Visite médicale et travail à distance : Un bug empêchait de combiner une Dispense de service - DS Consult Med en secteur Civ le matin avec du travail à distance l'après-midi. Ce problème est désormais résolu. Les possibilités pour ce type de dispense de service ont été étendues : vous pouvez maintenant faire chevaucher une visite médicale avec du travail à distance, par exemple pour être absent(e) pendant une heure pour un rendez-vous médical lors d’une journée complète de travail à distance.
- Consultation du dossier d'évaluation : Le problème technique temporaire qui empêchait les militaires de consulter leur dossier d'évaluation (Doc ProfEval) via la version Portail sur smartphone a été corrigé. La consultation est à nouveau possible.
- Guides OGL de retour : Les guides OGL, qui avaient été temporairement désactivés en raison de problèmes de performance dans HRM@Defence, sont maintenant de retour. L'outil est à nouveau disponible.